Актуальные данные показывают, что в Казахстане на данный момент трудится более 13,7 тыс. иностранных граждан. Эта цифра продолжает расти, и это немаловажный индикатор для экономического развития страны. Иностранные специалисты играют значительную роль в различных сферах труда, обогащая местное население своим опытом и знаниями.
Интересный факт: Концепция работы с иностранными специалистами имеет свои корни в глубокой истории человечества. Еще в древние времена различные цивилизации обменивались знаниями и навыками, что способствовало культурному и технологическому развитию обществ.
Наибольшее количество иностранных работников пришло в Казахстан из разных стран, среди которых лидируют Китай, Узбекистан, Турция и Индия. Это отражает глобальный характер современного мира, где границы между странами становятся все более размытыми, а культурный обмен приобретает новые формы и направления.
Более 1744 работодателей в настоящее время используют иностранную рабочую силу, обеспечивая более чем 388 тыс. граждан Казахстана работой. Это свидетельствует о важности этого международного взаимодействия как для экономики страны, так и для самого общества в целом.
Согласно информации, предоставленной Министерством труда и социальной защиты населения РК, каждый год устанавливается квота на привлечение иностранных специалистов в страну. В 2024 году общая квота была сокращена до 17,2 тыс. единицы, что свидетельствует о постепенном изменении подходов к регулированию вопросов миграции и трудовой деятельности.
Итак, иностранные работники играют важную роль в разнообразных сферах деятельности Казахстана, несмотря на изменения в законодательстве и квоты на их привлечение. Международное сотрудничество и обмен опытом с другими странами продолжат быть важными элементами развития нашей страны в глобальном масштабе.
