Добро пожаловать в мир медицинских новостей! Сегодня мы расскажем вам об интересном и важном событии в сфере здравоохранения. В 2024 году дефицит врачей в Казахстане снизился на 19%, что является значительным достижением для страны. Будем разбираться, какие меры были приняты и какие результаты они принесли.
На последнем заседании коллегии Министерства здравоохранения стало известно, что количество врачей сократилось с 4,864 до 3,954 специалистов, а нехватка среднего медперсонала уменьшилась на 7%. Наиболее дефицитными специалистами по-прежнему остаются терапевты, врачи общей практики, акушеры-гинекологи, анестезиологи-реаниматологи, хирурги и педиатры.
Интересный факт: уже в XIX веке врачи сталкивались с проблемой дефицита в медицинских кадрах, что побудило к развитию медицинского образования и подготовки специалистов.
Для укрепления кадровых ресурсов здравоохранения были приняты законодательные меры. Были проведены единовременные выплаты 207 медицинским работникам, а также 544 врачам, включая выпускников 2024 года. Однако не все проблемы устранены.
Новый Закон о страховании профессиональной ответственности и увеличение квот на подготовку узких специалистов - лишь первый шаг к решению проблемы. Национальная система учёта кадров (СУР 2.0) поможет равномерно распределить специалистов по регионам и эффективно управлять кадрами медицинских работников.
Важно понимать, что системные меры и поддержка медработников начинают приносить первые результаты, однако работа только началась. Необходимо продолжать усилия для обеспечения всех регионов страны квалифицированными и опытными медицинскими кадрами. Будем следить за развитием событий и дальнейшими успехами в сфере здравоохранения.
