Более 12,8 тыс. казахстанцам была назначена специальная социальная выплата. Согласно официальным данным на текущий момент, 13 673 человека обратились за получением данной выплаты, а назначено было около 12 835 человек.
Интересно, что одним из условий для получения специальной социальной выплаты является достижение 55-летнего возраста и минимальный стаж в 7 лет. Но каким образом люди могут уйти с работы с вредными условиями труда? Один из вариантов - перейти на легкую работу и продолжать получать положенные выплаты.
Небольшая историческая справка: специальная социальная выплата была внедрена в Казахстане с начала 2024 года как мера поддержки работников, подвергавшихся вредным условиям труда на протяжении долгих лет.
Интересно, что наибольшее количество обращений за назначением специальной социальной выплаты было зафиксировано в Карагандинской, Костанайской и Восточно-Казахстанской областях. Это может говорить о более сложных условиях труда в этих регионах по сравнению с другими.
Согласно статистике, более 37 тыс. работников имеют право претендовать на специальную социальную выплату в 2024 году, и средний размер выплаты составляет более 208 тыс. тенге. Эти цифры говорят о значительной социальной поддержке для работников, столкнувшихся с вредными условиями труда.
В заключение, важно отметить, что специальная социальная выплата играет важную роль в обеспечении социальной защиты работников, заботящихся о своем здоровье и безопасности на производстве. Эта мера позволяет сглаживать социальные неравенства и обеспечивать достойные условия труда для всех граждан Казахстана.
