Конституционный Суд рассмотрит вопрос о соответствии нормы о зачете времени ухода за малолетними детьми в трудовом стаже. Сегодня состоялось заседание высшего судебного органа по обращению гражданина. Под лупой оказался подпункт 8) пункта 1 статьи 208 Социального кодекса Республики Казахстан.
По закону, время ухода неработающей матери за малолетними детьми засчитывается для определения трудового стажа при назначении пенсии по возрасту, однако с ограничениями. Важно, чтобы на сегодняшнем заседании выяснили, соответствует ли эта норма конституции.
Исторически известно, что вопросы трудового законодательства всегда вызывали ожесточенные дебаты. Уже в XIX веке в развитых странах появились первые нормы, регулирующие трудовые отношения, и с тех пор это поле не перестает быть актуальным и спорным.
Сам заявитель высказал мнение, что норма о зачете времени ухода за детьми только для неработающих матерей является дискриминационной. Он считает, что такой подход нарушает принципы недискриминации и равной защиты материнства, отцовства и детства, закрепленные в нашей Конституции.
На заседании присутствовали субъект обращения, его представитель, а также представители различных институтов власти. Все стороны высказали свои аргументы в пользу или против проверки этой нормы. Важное значение имело и мнение Судьи-докладчика - Жатканбаевой А.Е.
Окончательное решение Конституционного Суда будет опубликовано по ссылке на официальном сайте КСРК, а также в ведущих газетах страны, чтобы каждый гражданин мог быть в курсе результатов этого важного заседания.
В заключении хочется отметить, что тема трудового законодательства и защиты прав работников всегда была одной из ключевых в нашем обществе. Важно, чтобы нормы, принятые на законодательном уровне, соответствовали принципам справедливости и не допускали дискриминации по каким-либо признакам. Пусть решение Конституционного Суда будет важным шагом к защите прав каждого работающего родителя в нашей стране.
