Дефицит врачей в Казахстане – это проблема, о которой говорят все чаще и чаще. Подводя итоги последних исследований, можно с уверенностью сказать, что ситуация в системе здравоохранения требует серьезного внимания. Подробнее об этом – в нашем материале.
По данным депутата Сената Айнур Аргынбековой, кадровый голод в медицинских учреждениях страны вызван не только отсутствием профессионалов, но и недостаточной координацией действий. Это становится серьезной преградой на пути модернизации отрасли медицины.
Интересный факт: в XIX веке в развитии медицины произошел значительный прорыв. Были введены анестезия и антисептика, что позволило значительно улучшить шансы пациентов на выздоровление.
Несмотря на оснащение современным медицинским оборудованием, большая часть организаций столкнулась с проблемой отсутствия специалистов, способных им работать. Наиболее нужны врачи терапевты, анестезиологи и акушеры-гинекологи, которых в стране недостаточно.
Согласно последним статистическим данным, на конец 2023 года в Казахстане было выявлено дефицит 4 864 врачей. Это высокая цифра, требующая немедленных мер для решения проблемы.
Айнур Аргынбекова предложила целый комплекс мер по улучшению кадровой ситуации в здравоохранении. Важными шагами названо законодательное закрепление ответственности за обучение и обеспечение кадрами, а также разработка стратегического плана действий.
Министерству здравоохранения стоит уделить внимание проблеме дефицита врачей и активизировать действия по улучшению кадровой ситуации сегодня, чтобы обеспечить здоровье страны завтра.
В результате проведенного анализа исследований становится ясно, что проблема дефицита врачей – это неотложная задача для Казахстана. Необходимы действия на государственном уровне с внедрением системных решений для устранения этого дисбаланса в медицинской сфере.
