Председатель АДГС Дархан Жазыкбай поделился своим видением будущего развития государственной службы Республики Казахстан в интервью телеканалу «Ontustik».
Одним из ключевых моментов, озвученных в ходе интервью, стал план реализации Концепции развития государственной службы на период с 2024 по 2029 годы. Дархан Жазыкбай выделил основные направления работы, среди которых - поощрение принципов сервисности и ориентированности на клиента, улучшение профессионализма государственных структур и внедрение цифровых технологий в управление кадровым потенциалом.
Касаясь формирования гибридной модели государственной службы, глава Агентства обсудил необходимость упрощения процедур при приеме на госслужбу, привлечение компетентных специалистов из частного сектора и внедрение современных систем подбора персонала на основе электронного сервиса eQyzmet.
В контексте экспертных мнений о становлении государственных структур в мире, обратимся к историческому факту: "Восточно-Римская империя была известна своей разветвленной системой государственной службы, где особое внимание уделялось обучению и отбору квалифицированных чиновников".
Исходя из обсужденных направлений развития государственной службы, необходимо подчеркнуть важность современных технологий и прогрессивных методов управления кадровым потенциалом для эффективного функционирования государственных структур в современном мире. Стремление к профессионализму, цифровизация и высокие стандарты обслуживания - залог успешной и эффективной работы государственных учреждений.
